Personas Cesanteadas Por La Empresa Privada Se Preguntan Por Qué Tanto Lloriqueo Por Despidos Gubernamentales
San Juan, Puerto Rico - Miles de personas que han sido cesanteadas durante los últimos años por la empresa privada y que todavía están en búsqueda de empleo no entendieron el porqué de la sorpresa y las lamentaciones por la primera ronda de despidos de empleados gubernamentales (afectando por ahora más bien los empleados transitorios), arguyendo que "en esta economía de mierda es impensable que alguien crea que tiene un trabajo asegurado, aunque [el gobernador Luis] Fortuño haya jurado y perjurado que al único que iba a botar era a [el ex gobernador Aníbal] Acevedo Vilá".
"En la empresa privada esto lleva pasando desde años, y por razones mucho más frívolas que esta ronda de despidos", aseguró Felipe Montel, a quien lo despidieron cuando su compañía no logró alcanzar el valor arbitrario al que algún analista en Wall Street dictó que las acciones de su empresa deberían llegar. "O sea, a mí no me botaron porque soy un ñemo que no hacía tres carajos todo el día, ni me botaron porque había diez personas más en mi oficina que podrían hacer mi trabajo sin problema alguno: me botaron porque algún güelebicho en Wall Street se sacó de la manga que en este trimestre nuestras acciones debieron terminar en $70.15, y sólo llegaron a $50.40... ¡a pesar de que aun así hicimos ganancias de millones largos de dólares! ¿Alguien podría encontrar una razón más totona que ésa para reducir personal? ¡A estos empleados gubernamentales al menos los están botando porque el erario está pela'o y no hay chavos para pagarle el salario a tanta gente! ¿Por qué arman tanto alboroto por ellos si nadie lloró por nosotros?".
"Quizás fue por culpa de uno de estos saramambiches que me botaron como bolsa", acusó Montel amargamente
Igualmente se expresó Félix Salgado, ex empleado de la farmacéutica Pfizer en Vega Baja, quien despotricó contra "el llantén y el crujir de dientes" entre los trabajadores de gobierno cesanteados: "¿Por qué pensarían ellos que sus trabajos serían los únicos absolutamente intocables en esta economía de mierda? Cuando hay cinco personas haciendo el trabajo de dos, claramente hay que empezar a cortar por ahí, ¿no? ¿Se supone que me dé pena que el Gobierno no haya podido encontrar la manera de seguir manteniendo abiertas todas esas placitas fabricadas? ¡Pues no se preocupen, que placitas de más hay en San Juan, para que se pasen el día allá jugando dominó y bebiendo cerveza!". Salgado se detuvo un momento y reflexionó: "Claro está, para ahorrar una gran cantidad de dinero, el Gobierno podría también determinar finalmente quitarle la dieta, los carros y los celulares a todos esos mojones mantenidos que tenemos en el Capitolio... ¡pero eso ya sería pedirle peras al olmo!".
Una placita en donde todavía hay espacio para más "trabajadores"
"Ay, sí, qué pena me da su caso", declaró sarcásticamente la ingeniera Antonia Angelino. "Yo me gradué del Colegio de Mayagüez con una Maestría en Ingeniería Industrial, y fui capataz en la Union Carbide hasta que la cerraron en los ochentas... ¡y desde ese entonces no he podido encontrar trabajo porque estoy sobrecualificada para cualquier otra plaza! ¡Ya quisiera ser yo una batata política a la cual le dieron un trabajito cualquiera en año electoral, y que al menos fuera capaz de encontrar trabajo en cualquier oficina de cualquier empresa en la Isla!". Angelino admitió que desgraciadamente muchos de los empleados gubernamentales despedidos serían buenos trabajadores que fueron escogidos por razones ajenas a su ejecutoria, y a éstos les sugirió que en el futuro deberían aprender a aplicar el concepto de mantenerse al tanto de para dónde se mueve la industria, y desarrollar nuevas destrezas que los mantengan siendo indispensables, "como por ejemplo, ser penepé, o tener fotos del jefe con la chilla".
La ingeniera Antonia Angelino, demostrando los conocimientos secretariales que adquirió en Ingeniería Industrial
Se rumora que los periódicos locales, conocidos por ser comedidos y mesurados en su cobertura, contrataron a Stephen King, el famoso escritor de novelas de horror, para que los ayudara a infundirle un ambiente macabro al lenguaje que usarían en sus reportajes. "¿Qué tal les parece 'TERROR ENTRE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS' como titular de primera plana?", le preguntó el afamado autor al editor de Primera Hora, quien respondió con una satisfecha guiñada de aprobación. Se sospecha que los noticieros televisivos también seguirán este modelo de adscribirle un tono apocalíptico a una simple reducción de nómina gubernamental, dado que éstos le han hecho acercamientos a John Carpenter (el director de películas de terror como "Halloween" y "The Thing") para que dirija la cobertura de esta noticia. El director adelantó: "Mi estilo de dirección para este reportaje se podría describir como 'In The Mouth of Madness' meets 'Village of the Damned'", lo cual casi asegura que será una porquería aburrida y pretenciosa.
Espeluznante primera plana de Primera Hora que sin duda causó desmayos en muchos lectores
25 comments:
The Thing esta brutal!!
Pero si.. definitivo... eso se llama el nuevo BUJUJU semanal... los periodicos y medios estan Kbrones.. primero con el "se han muerto 15 personas en el mundo por la fiebre de cerdo o whatever".... y ahora "el mundo se va a acabar porque gente que no hacia nada en oficinas de go ierno se quedaron sin trabajo"...
no me imagion lo que va a salir la semana que viene... quizas algo como "el sol esta tan cabron que que se junto con El Niño y con global warming, con el antrax, abejas asesinas y terroristas para acabar con el mundo una vez y por todas!!!!"
Un ejemplo:
El "lloriqueo" de un padre desempleado del gobierno, que sabe que en la empresa privada no encontrará trabajo, y que tiene que pagar la pensión alimentaria de sus hijos...
¿O esa no es una razón suficiente para llorar...? ¿O sería mejor reirse de esos hijos y hasta hacerle una "parodia" que nos robe las risas...?
Una cosa es el "humor negro", y otra reirse de la desgracia de que otros no tengan trabajo o de su desesperación por ser un desplazado y no poder conseguir empleo en una empresa privada que no admite a más trabajadores...
Una de las características de la represión contra los trabajadores es obligarlos a firmar un mismo cada año, para no ofrecer una permanencia ni beneficios que requieren las leyes laborales. En este sentido, los "contratos" no necesariamente muestran aquellos trabajos "de temporadas", sino que se utilizan dichas contrataciones para evadir una responsabilidad patronal para con los trabajadores, tanto en la empresa privada como en la pública...
La palabra para verificar este comentario es "funcome"... ¡Qué irónico...!
WTF Puerto Rico: No te preocupes, que mientras haya cosas sucediendo en el mundo, los medios sabrán cómo sacarle punta. ¡Gracias por comentar!
Hay una solucion para que se acabe el lloriqueo...
PRIVATIZAR A OBRAS PUBLICA, PERO YAAAAAAAAAA...
Elco Lao: Tienes toda la razón: a nivel personal e individual, toda persona que está pasando por esta desgraciada situación debe sentirse triste y preocupado, y no es para menos.
En un mundo ideal, el Gobierno no tendría esas prácticas represivas de no ofrecer permanencia para no tener que ofrecerle beneficios a sus empleados, y habría trabajo para todos entre la empresa privada y el Gobierno. Sin embargo, en el mundo real no es así, y los medios están explotando esa situación para hacer titulares sensacionalistas de lo que es la realidad: no hay trabajo para tanta gente, y aunque lo hubiera, no hay salario para tanta gente.
Así que los medios se van a la calle en su mejor imitación de Margarita Aponte (a quien sólo le falta la firma de "Xavier Roberts" en una nalga para ser una muñeca de "Cabbage Patch") a preguntarle a la gente que está pasando por una situación penuriosa que "cómo se siente", cuando la realidad es que las personas que fueron despedidas recientemente por el Gobierno se sienten como se sienten las miles de otras personas que han sido calladamente despedidas por las empresas privadas: desesperadas.
Se la comieron con este Post, No hay que ver na' más la cantidad de batatas y bacalaos lloriqueando por perder su FACIL trabajo...
Que quede claro Fortuño me cae como mierda... Pero siempre he dicho que los empleados del gobierno son un chiste... Bueno, Para no generalizar solo el 99.99%. Jaja!
BTW se me olvido mencionar lo mucho que odios los medios de comunicación, casi todos... Son el opio de esta sociedad...
Siempre es triste que personas pierdan su empleo, pero lamentablemente el gobierno por años ha contratado gente a trabajar como paga a favores políticos. Esto llevó a tener 8 personas en una oficina haciendo el trabajo de 1 solo empleado, y haciendolo mal. Dando un pésimo servicio a quienes iban a las agencias gubernamentales.
Han cerrado en Puerto Rico muchísimas fábricas y farmaceuticas, dejando a miles sin empleo y ningún priodico ha hecho el show que están haciendo ahora por los despidos en el gobierno.
Aprovecho para dejarles saber que me encanta leer El Ñame, y tengo a la mitad de mi oficina leyendolos tambien.
theblogmachine: ¡Gracias por comentar! Ahora habrá que ver si ese porcentaje de empleados buenos es el que se queda... pero me da la impresión de que ése no será siempre el caso, que es lo más triste de todo.
Laura: Creo que tu comentario capturó exactamente el espíritu de esta entrada.
Y muchas gracias por regarnos en tu oficina: me encanta la imagen mental de un montón de blibiotecari@s tratando de no reírse para no armar un alboroto en la biblioteca, jeje. ;-) ¡Gracias por comentar, y que se repita!
Primero que nada, no nos estamos burlando del sufrimiento de la gente. Yo viví la angustia de esperar saber si me habían botado de mi trabajo al principio de año, y no es divertido para nada.
Habiendo dicho eso, lo que estamos hablando en esta historia es de la actitud de mucha gente de que por alguna mágica razón, los trabajos del gobierno son intocables e inmunes a una recesión económica mundial.
Tengo un perfecto ejemplo, en este artículo de Primera Hora nos dan la historia de "Pedro", un empleado público que dice aquí se siente traicionado por Fortuño.
Supuestamente Pedro quiere demandar al gobierno, y nos dice "Yo llevo varios días durmiendo mal, y ahora mismo no tengo un plan B. Estoy deprimido, decepcionado y frustrado", indica. "Uno piensa que el trabajo (en el Gobierno) era seguro, y que era el último trabajo que tenía que conseguir".
Y he ahí mi problema con toda esta situación: este concepto de que el trabajo en el Gobierno es seguro, no importa qué. Y no hay plan B, porque pues, si el trabajo en el gobierno es seguro: ¿Para qué tener un Plan B? Ese es el "lloriqueo" al que yo me refiero, el creerse que no importa que hay una recesión mundial yo tengo derecho a ese trabajo.
Si quieren saber porque a los empleados públicos están volviéndose así de locos, contéstense la siguiente pregunta: ¿A cuántos aquí no les decían de chiquitos que se buscaran un trabajo en el gobierno, que cuando les dieran "la placita", estaban seguros ahí hasta el retiro? A todos nos han dicho eso. Y es por esa misma actitud que acabamos con empleados públicos que tratan a uno como mierda porque hagan lo que hagan, o sea necesitada su plaza o no, ya están plantaos ahí. Ya los oigo pensando "¡Chacho, ya tengo la placita y estoy hecho por los próximos 30 años llueve truene o relampaguee! ¡Ay bendito, ya llegó otro cabrón cliente a la ventanilla a joderme la mañana! ¿Qué carajo querrá?". ¿Es o no es?
Cada vez, sin fallar, que el gobierno en Puerto Rico quiere reducir nómina en la agencia que sea, las uniones ponen el grito en el cielo de que absolutamente nadie debe ser despedido. O sea, ¿que cada uno de eso(a)s empleado(a)s son necesario(a)s? ¿No hay nadie comiendo mierda siendo pagado por hacer nada? ¿En los últimos 20 años ninguna posición se ha vuelto innecesaria? ¿De alguna forma el gobierno no es afectado por la reducción en demanda por servicios y productos debido a una recesión/depresión, por lo que no se justifica una reducción de empleados para ajustarse a la nueva realidad económica? ¿No hay ningún empleado inútil que está ahí porque algún gobierno de turno le dio la placita como un favor político? ¿De verdad? ¿No se justifica botar a NADIE?
Vamos a ponerlo de esta otra forma. ¿En verdad necesitamos ujieres en cada peaje de CAMBIO EXACTO en la autopista para uno joderse poniéndole los 75 centavos en sus relativamente pequeñas manos, para que dicho empleado(a) proceda a tirar los 75 centavos en la canastota justo a su lado y justo frente a ti? ¿Esa plaza es necesaria? ¿Eso es costo-efectivo? Really? Les aseguro que las agencias públicas del país están llenas de gente menos útil que esos muchachos que meten tus 75 centavos en la canastita del peaje y esas batatas tienen la condená placita del gobierno, a la cual creen que tienen derecho por el resto de la eternidad. ¿Y quieren decirme que una placita del gobierno debe ser segura por siempre no importan las circunstancias? Hell no.De nuevo, no es divertido perder el trabajo, ni esperar a saber si botaron a uno, pero tampoco creo en este concepto de que los empleados públicos, por alguna razón, deben ser o comportarse como si fueran inmunes a la incertidumbre económica con la que el resto de la gente tenemos que bregar. Y ese, a mi juicio, es el punto de esta historia.
Para ser un poquito más dramático, aquí se han perdido casi medio millón de plazas en la industria privada en los últimos 10 años.
Segundo, 6 de cada 10 botaos del gobierno botaron de forma arrogante y cizañera por Fortuño quién prometió solo botar a Anibal, jodanse. (Aunque Anibal merecía ser botado.)
Tercero, concurro con todos los comentarios al respecto. Y aunque no es un chiste quedarse sin empleo, sí lo es la prestancia y la arrogancia de creerse intocables en el puto gobierno. Me encanta la oficina de colecturía del DTOP en Caguas que según ellos mismos cierran y abren cuando les da la gana.
Cuarto, Cangrimán, estoy de acuerdo contigo en todo excepto en lo del peaje. Esos muchachos y muchachas SÍ hacen falta ahí. Porque cuando tú llegas al peaje ellos toman tu dinero en sus pequeñas manos para depositarlo, no para que tú pases, sino para que le próximo pase. Eso ahorra casi un segundo en el servicio, y como yo sé que eres una persona educada conocerás la curva de Poisson, sabrás lo impactante que es ese medio segundo en una fila de decenas de miles de autos. Si cada transacción en el peaje se supone que tarde 2.5 segundos y solo tarda 1.5, esos son 16 carros por minuto más por peaje o sea en Caguas Norte con 8 carriles serían unos 7,680 carros por hora o 30,720carros en la hora del rush. El tapón llegaría hasta Ponce. Y estoy conservador porque me parece que esa transación debe durar más si contamos a las chorros de cueros que van hablando y maquillandose mientras sueltan el sandwich para buscar los malditos chavos y luego decir que pueden hacer cuatro cosas a la vez, KBNAS.
Hay una mejor alternativa a los ujieres de los peajes : ELIMINAR los condenaos peajes.
Es RIDÍCULO, ABSURDO que en sólo 50 millas entre Hatillo y San Juan, por ejemplo, hayan peajes cada 15 o 20 minutos.
Los peajes son otro ejemplo de cómo el gobierno espeta al ciudadano con MENTIRAS. Se establecieron como algo "temporero" durante la primera administración de Hernández Colón a principios de los 1970s. Y "temporero" ha sido que van casi 40 años y lo que ha ocurrido es que en vez de eliminarlos, ponen MÁS peajes y les SUBEN MÁS el costo.
No se equivocó el que nos puso un corderito manso en el escudo. En otro país ya la gente les hubiera prendido fuego.
Antes de entrar en topico, quiero darte GRACIAS por incluir ese "jab" a los Ingenieros Industriales. Soy alumni de ICOM, y teniendo a ININ al lado en Mayaguez, fueron blanco de nuestros chistes secretariales por años. Desde que vi que utilizaron el ejemplo de ININ venia esperando la tiraera, y mejor no les pudo haber quedado.
Ahora, al tema. Que en cierta parte, continua mi breve historieta de ININ. Yo he pasado por muchas oficinas de gobierno donde he visto a estas batatas botar dinero haciendo nada mientras yo pierdo horas de vacaciones haciendo diligencias. Ejemplo, yo como ingeniero tuve que obtener ciertos documentos para entregar a la Junta Examinadora: entre estos, certificados de ASUME y buena conducta.
Termine visitando esa oficina de ASUME como cinco veces. ¿Por que? La primera vez llegue a las 4:30 PM, a prisa antes de que cerraran. No habia nadie, claro, pues cierran a las 4:15 PM. ¿Por que DIABLOS? Entiendo que habran solo ciertos dias de la semana si fuese para ahorrar dinero, pero no me abras todo un dia y me lo cierres temprano que yo saliendo de mi empleo privado a las 5 no puedo llegar a tiempo. Luego tuve que volver cuatro veces mas a buscar el certificado, tres de ellas me tuve que ir porque me quede sin hora de almuerzo hasta que al fin me atendieron mas rapido y termine mi gestion.
¿Y que habia alli? Un guardia de seguridad velando. Otro muchacho parado repartiendo los papeles del numero (porque mucha gente no lo veia asi que necesitaban a alguien dedicado a repartirlo). Una ventanilla cerrada. Y solo un empleado atendiendo a 25 personas en espera. Por la ventanilla pude ver a tres hechandose aire en las guanabanas mientras esa triste ventanilla seguia cerrada. "¿Oye, disculpe, alguno de ellos no podria atender por la otra ventanilla?" "Ah no, no vino hoy el que le toca ahi, y los tres de atras les toca tramitar solo los certificados positivos asi que estan ahi para trabajarlos" ¿¡GUADAFÓK!?
Ah, y no me hablen del DTOP. Otra perdida de tiempo. Saque una tarde para ir al de Carolina, llegue a las 2, y en lo que hice la fila para pedir el papelito de turno, dieron las 3 PM y me dijeron que volviera al proximo dia por que la gente que hace los duplicados ya se fué. Al otro dia volvi y estuve tres horas mas en todo el proceso. A la verdad que este gobierno necesita este y muchos ñamazos mas, estan del ca....
Robi: Yo creo que si van a contratar a gente para recoger los chavos en los peajes, que al menos sean personas con manos sobrenaturalmente grandes o algo así: quizás de ese modo tendría algo de sentido... ;-) ¡Gracias por comentar!
Anónim@: Es que nuestro Gobierno está adicto al dinero: ¿para qué tumbar los peajes si ahora pueden seguir malgastando dinero y no tener que preocuparse por separar dinero para las autopistas, si éstas se pueden "mantener solas" a fuerza de peajes?
Héctor: Jeje, menos mal que hay al menos un Colegial por ahí que entendió lo de la tiraera a los de ININ. ;-)
Lo que describes es una de las cosas que me endemonia de la burocracia del Gobierno: ellos quieren que uno pierda del tiempo de uno para buscar documentos de una oficina de Gobierno a otra. Em... ¿¡por qué carajo no se envían la información directamente entre ellos!? ¿¡Por qué no todas las oficinas de Gobierno no tienen acceso a la misma información!? Así sería todo más rápido y seguro, ¿no? Ah, es que eso eliminaría muchas plazas, y eso no se puede, tú sabes...
¡Quizás ahora no tengan más remedio que agilizar sus procesos en vista de que tienen menos personal! Soñar no cuesta nada...
El que quiera abrazarse a los mitos, que lo haga…
La primera mentira es que la plantean aquellos que dicen que en la empresa privada no existe la vagancia si la comparas con las agencias del gobierno… Existen compañías PRIVADAS QUE VIVEN DEL ENGAÑO… Por ejemplo:
1. Las compañías de seguros: Se dedican con mucho esmero a vender sus seguros y cuando vas a reclamarle por un daño, evaden cumplir con sus promesas y después del accidente o el daño, le leen a sus clientes, POR PRIMERA VEZ, las letras chiquitas del contrato, eso es en el “mejor” de los casos, porque en el peor, uno tiene que ir al comisionado de seguros, que tiene un secretario recomendado por las mismas compañías de seguro, para dar una queja por el mal servicio de la compañía “PRIVADA”. En este caso existe ya hace tiempo las APP, o Alianzas Público Privadas, donde los chanchulleros de la empresa privada, tienen sus “satélites” en el gobierno…
2. Las compañías de teléfonos celulares: He pasado por esas tiendas para cargar una tarjeta de llamadas, y escucho cómo en las largas filas de reclamaciones los clientes maldicen esas compañías por ncumplimiento de contratos o por cargarles dineros a sus cuentas que jamás hicieron, y la atención cuando llegan a uno de sus empleados es la peor…
3. Los vendedores de carros (nuevos y usados): La venta de carros en este país se asienta en el engaño. Los “limones” se venden como pan caliente y el cliente que saca su auto nuevo del “díler”, pierde más dinero y tiempo cuando regresa al vendedor para reclamarle hasta un cambio de aceite prometido.
A esto se le une el dichoso mito de las uniones en el gobierno y la supuesta “bendición” que tiene la empresa privada de no tener en su espacio uniones que defiendan a sus trabajadores. Es como si el fuete de los explotadores debiera ser la regla, tanto en las empresas privadas como en las públicas. He tenido familiares que trabajaron en fábricas. Uno de estos trabajaba para una fábrica de zapatos y el patrono obligaba a sus empleadas (porque la gran mayoría de estas eran mujeres) a llevar parte del trabajo a las casa, y no era para mí extraño visitarlas y ver cómo en un fin de semana hablaban con uno mientras cosian zapatos…
Por esto, me cuesta mucho reirme de la desgracia de los desplazados empleados públicos:
1. porque la vagancia de unos empleados públicos NO implica que la empresa privada esté exenta del chanchullo y el engaño a sus clientes y;
2. porque en este país existe cierta sed de que si existe la explotación y la inseguridad en las empresas privadas, también debe existir esa miseria en los empleos del gobierno.
Es una desgracia cómo se trata a los trabajadores de las empresas privadas, pero esto no se debe traducir a que ahora los empleados de esas empresas estén celabrando que también desplacen a los empleados del gobierno. ¿O es que todavía no se han dado cuenta que si difícil era antes conseguir trabajo en la empresa privada, ahora será peor…? El desplazamiento de empleados del gobierno traerá con ello un “efecto dominó”, que tocará también el empleo de las empresas privadas…
Si todavía alguien se quiere reir, que espere cuando la desgracia le toque a su puerta… a ver si le queda algo de humor…
Elco: Qué bueno verte de vuelta: pensé que ya nos habías mandado pa' buen sitio, y me alegra que al menos nos creas meritorios de seguir la conversación.
Lo que planteas de las agencias privadas es indiscutiblemente cierto: hay empleados vagos y apáticos en todas las esferas, y creo que estamos de acuerdo que eso no debería suceder.
Lo que dices del mal servicio que proveen algunas empresas privadas es igualmente cierto, con la diferencia de que al menos como consumidores podemos mandar pa'l carajo a una compañía privada e irnos pa' otra si nos tratan mal... mientras que por ejemplo si en la Colecturía más cercana nos tratan mal, nos lo tenemos que chupar porque la "amenaza" de acudir a una Colecturía que nos quede más lejana, lejos de ser un inconveniente para los empleados de esa oficina, es una bendición: ¡una persona menos a quien atender!
De todos modos, creo que los puntos de la historia son:
- en el Gobierno hay demasiados empleados, y muchos de ellos son innecesarios y el resultado de nuestra cultura del "Ay bendito" de "buscarle una placita" a la gente, los amiguismos, las palas, y las batatas políticas. Si el número de todos estos empleados públicos redundantes o inefectivos es igual, mayor, o menor que el número que Fortuño piensa cesantear, eso no te lo sabría decir
- también mencionamos que hay empleados buenos que no merecen ser despedidos, pero que tristemente por cuestiones políticas o de amiguismos, no siempre se despedirán a los que verdaderamente merecen despedirse. Habrá malos que se queden porque son panas del jefe, y habrá buenos que se vayan porque tenían una pava de screen-saver en la computadora de la oficina
- los medios están sensacionalizando esto y explotando la situación que están atravesando estos empleados cesanteados
Finalmente, no creo que haya ningún desempleado proveniente de la empresa privada que esté "celebrando" que desplacen a empleados públicos (o si los hay, como tú bien dices, están siendo idiotas porque eso sólo dificultará aún más el mercado laboral). En este punto te recuerdo que nosotros trabajamos de embustes, exageraciones y mentiras descaradas para escribir nuestras historias, y que nuestro logo tiene un ñame que lo que parece es un mojón con espejuelos: no se supone que nos coja nadie tan en serio.
Saludos, y esperamos seguir viéndote por estos lares. :-D
DEBERIAN BOTAR A 100,000... PA QUE VEAN COMO ENSEGUIDA APARECE EL QUE QUIERA TRABAJAR HASTA LIMPIANDO CALLES AVER SI POR FIN PONEMOS ESTO EN ORDEN Y LE QUITAMOS LAS MALAS MANNAS A LA GENTE QUE SOLO QUIERE TRABAJAR EN AIRE ACONDICIONADO... COMO ME ENCOJONA A MI CADA VEZ QUE VOY A ALGUNA AGENCIA DEL GOBIERNO Y TENGO ME PASAN DE ESCRITORIO EN ESCRITORIO POR QUE NADIE ME QUIERE ATENDER... PAL CARAJO MANO!!!!! SE ACABO, YA TU VERAS COMO SE ARREGLA ESTO ENSEGUIDA. YO HAGO EL TRABAJO DE 15 TIPOS DE ESOS Y NO ME QUEJO... ADEMAS, EL DIA QUE ME BOTEN A MI, NADIE VA A VENIR A DEFENDERME.
EL OTRO DIA PASE POR LA ZONA TURISTICA MAS IMPORTANTE DE PR, E INDEPENDIENTE DE QUE PUEBLO O PARTIDO PERTENEZCA, AQUELLO DABA ASCO. A QUIEN CARAJO SE LE OCURRE QUE ALGUN TURISTA VA A REGRESAR, NO VUELVE NI ELLOS, NI LOS VECINOS, NI LOS FAMILIARES... EN QUE RAYOS ESTAMOS PENSANDO, DE VERDAD NOS CREEMOS QUE NOS LO MERECEMOS TODO Y ESTAMOS BIEN JODIOS... Y NO HAY NADIE QUE LE PREOCUPE... YA VERAN COMO SE VAN A PREOCUPAR... QUE SIGAN ADELANTE, SEA FORTUNNO O ANIBAL O EL QUE SEA, PERO QUE HAGAN ALGO.
El Rata:
Soy empleado público. Específicamente maestro del Departamento de Educación. Puedo estar de acuerdo contigo en que en el gobierno se contratan muchos empleados políticos, incluso, que algunos compañeros maestros no deberían ni tan siquiera llamarse maestros… más bien parecen alcahuetes de la administración… Pero, ese mal no lo crearon los maestros… sino que es una condición creada por la ADMINISTRACIÓN, por los llamados comisarios de barrio que nombran en puestos administrativos, y en el caso del Departamento de Educación existe un puesto administrativo por cada maestro…
En este sentido, los puestos de gerencia, que los acapara el político de turno, son la base para este mal manejo de plazas, y para que jamás se promueva al buen empleado. Pero en esta ecuación de desplazamientos NO SE ATACA EL MAL DE FONDO… Peor aún, el anuncio del pasado viernes de los primeros desplazados recayó mayormente EN LOS MAESTROS, en aquellos que se dijo jamás tocaría la Ley 7. Tú lees el periódico y lo sabes…
Si todavía no entiendes, en mi escuela se contrató un NUEVO conserje hace unos dos meses atrás, cuando NO hace falta ninguno, y el viernes pasado Fortuño anunció que el mayor número de desplazados son los maestros. La pasada administración de Aníbal le firmó un convenio colectivo a las empleadas de comedores escolares donde la aportación patronal al plan médico era mayor a la de los maestros… ¿quieres algún otro ejemplo…? Mientras se les dice “vagos” a los empleados de gobierno, los comisarios de barrio siguen protegiendo a sus batatas, o alcahuetiándole a los “líderes” obreros que les hacen favores políticos, y al final pagan los que AHORA se desplazan…
Por esto, no debemos caer en la trampa mediática que durante los últimos años, a través de sus “analistas” políticos han manejado el tema de los empleados públicos. Si El Nuevo Día AHORA cambia una línea editorial, que SIEMPRE ha favorecido a las empresas privadas, es porque SABE que NO VENDERÁN PERIÓDICOS SI SIGUEN CON ESA LÍNEA, y ahora quieren vender a través del llanto, como cuando Carmen Jovet le preguntaba a alguna madre que perdió a su hijo: “¿Cómo te sentiste cuando te dieron la noticia de que a tu hijo lo mataron y desmebraron…?”
Ese medio de comunicación NO quiere favorecer a los trabajadores sino que quiere explotar un dolor obvio para vender periódicos… Pero ESA explotación del dolor no debe combatirse NEGANDO el dolor, o burlándose de él. Porque Carmen Jovet explote el dolor de una madre y esta llore, eso no quiere decir que para combatir a la Jovet, debemos burlarnos del dolor obvio de una madre que pierde a su hijo por un asesinato…
Rata, no te preocupes, que la crítica la hago porque admiro el trabajo de “El Ñame”… Uno de mis Blogs de computadora preferidos es “Mac User Boricua”. En una ocasión postearon una reseña que trataba la forma de utilizar la tecnología de Mac para mejorar un arma de fuego. Critiqué el post y lo eliminaron posteriormente. Aún sigo visitándolos y todavía es uno de mis preferidos… No digo que elimines este post, sino que yo, como empleado público, no le encuentro ninguna gracia a este reportaje de “humor”, aunque lo arregles o lo quites, o escribas otros “mejores”, nunca le encontraré gracia a un chiste de desplazados del gobierno si soy uno de ellos. :-p
Anónimo Mayúsculo: Ojalá y fuera cierto que mediante las cesantías se eliminaran únicamente los empleados malos y sólo quedaran los que de verdad tienen empeño en trabajar... !pero me güele a que la corriente se llevará a gente que no se debería llevar! Gracias por comentar. :-)
Elco Lao: De nuevo te doy la razón en que esto es un problema de la administración (y tristemente un problema ya sistémico en todas las ramas del Gobierno), y que los que terminan pagando son a veces empleados que no tienen nada que ver con cómo se manejan las plazas sobre ellos.
Ciertamente es penible que el magisterio tenga que pagar muchos platos rotos, sobre todo cuando los maestros son mal remunerados para el trabajo que hacen, en contraste con la importancia que tienen en el mejoramiento de la sociedad. Asumo obviamente que habrá habido maestros malos, y con ésos, pa' fuera, pero no me da la impresión de que haya un exceso de maestros en la Isla (sino, por el contrario, demasiado pocos, y con demasiados estudiantes por salón), así que es lamentable que de los pocos que ya había, que boten maestros buenos habiendo tanta batata política que desenterrar.
Bueno, siempre hemos respetado el derecho de nuestros lectores de diferir de nosotros, y ciertamente de no hallarle nada de cómico a lo que escribamos (ya sea porque nos quedó monga la historia, o porque ésta trata de algo que les toca en lo personal: ciertamente si ése es el caso ahora, honestamente lo lamento y espero que encuentres algo igual o mejor pronto).
Y me alegra que nos sigas leyendo aunque esta historia no te dé gracia: espero que alguna pelada próxima de las nuestras al menos te alegre el día. :-)
¡Saludos, y gracias como siempre por comentar!
A MI NO ME DA GRACIA NI ME AGRADA QUE BOTEN A NADIE, MAESTRO O NO MAESTRO. DE HECHO A MI ME TOCA INDIRECTAMENTE... PERO YA QUE HABREN LA PUERTA DEL TEMA, Y EN CUANTO A LOS MAESTROS... TODAVIA NO PUEDO ENTENDER COMO SE LA PASAN PIDIENDO MAS Y MAS DERECHO$$$ CUANDO TIENEN MAS VACASIONES QUE TODO EL MUNDO + DIAS DE FIESTA A "TUTIPLEIN" Y SALEN A LAS 2 PM. CUANDO LOS MAESTROS, EMPLEADOS Y TODAS LAS UNIONES SE DEDIQUEN A MEJORAR LA SITUACION EN GENERAL (COMO SE HIZO EN LA ULTIMA DEPRESION DE LOS 30'S) ENTONCES SERA EL DIA QUE SE MERECERAN MI COMPLETO RESPETO. MIENTRAS TANTO Y HASTA AHORA NO SE LO MERECEN... EMPIECEN TRABAJANDO COMO TODO HIJO DE VECINO DE 8-5 O DE 7-4 Y TENGAN 1 MES DE VACASIONES COMO TODO EL MUNDO, Y CUANDO NO HAYA CLASES COMUNES, DEDIQUENSE A EDUCAR NUESTROS HIJOS CON TUTORIAS Y AYUDAS EXTRACURRICULARES. ESO ES UN EJEMPLO DIGNO QUE LLEVARIA MI TOTAL RESPETO, PERO ME IMAGINO QUE ESO ES MUCHO PEDIR... ADEMAS, MAL PAGOS ESTAMOS TODOS.
METAN MANO QUE VOY A USTEDES !!!!!!! HAGAN ALGO QUE NO SEA PROTESTAR... A TODOS, METAN MANO !!!!!
Anónim@ Mayúscul@: Lamentamos que te toque lo de las cesantías indirectamente, y gracias por comentar.
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